发布人:姜继稳 发布时间:2020-12-21 浏览次数:337
岗位廉政风险识别防控表
单位名称:aa3044永利集团 2020年 11 月 18 日
姓 名 | 马骁轩 | 职 务 | 学科与科研工作办公室主任 | 科室 | 学科与科研工作办公室 | ||
一岗双责 | 岗位 职责 | ||||||
廉政 职责 | 严格执行学校和学院各项规章制度,在工作中坚守原则,认真做好廉政风险防控工作。 | ||||||
风险事项 | 风险点 | 自我防控措施 | 个人自我风险评估(级别) | 部门风险评估 (级别) | |||
年底科研工作量和科研津贴的计算 | 通过他人说情请客或送礼,影响科研成果审核的结果,并最终影响年底科研工作量和科研津贴计算的公正性,为他人带来不正当利益。 | 1.严格执行学校和学院的规章制度,严格工作程序;2.科室工作人员坚持原则,秉公办事。 | 二级 | 二级 | |||
公司教师职称评聘和任期目标考核中科研成果审核和认定 | 通过他人说情请客或送礼,影响科研成果审核的结果,并最终影响职称评聘和任期目标考核的公正性,为他人带来不正当利益。 | 1.制定完善相关工作流程并严格执行;2.严格执行学校、科技处及学院相关规定。 | 二级 | 二级 | |||
公司员工评奖、研究生推免以及员工出国交流选拔中科研成果审核和认定 | 不按制度操作,推选出排名靠后的员工。 | 严格落实学校和学院的有关规定,根据学校相关制度,建立健全学院相配套的规章制度。实际工作中严格执行,形成正常工作机制。 | 二级 | 二级 |