公司2021年度“五有”荣誉体系评选开始啦

公司2021年度“五有”荣誉体系评选开始啦

为引导广老员工努力成为“有社会责任、有创新精神、有专门知识、有实践能力、有健康身心的应用型高级专门人才”，公司现启动2021年度“五有”荣誉体系评选工作，评选争做“五有”人才的员工及为“五有”人才培养做出突出贡献的教师。通过挖掘典型、表扬先进，发挥榜样的力量，引导员工向榜样看齐，营造争做“五有”人才的浓厚氛围，为党和国家培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

一、评选范围

公司全体师生（2021级员工不参与评选）

二、奖项设置

（一）员工层面：

1、五有标兵（5个）

2、五有班级（5个）

3、五有之星（60个）

社会责任之星（10个）、创新精神之星(10个）（2021-2022学年第一学期学院已组织评选，本次无需申报）、专门知识之星（20个）、实践能力之星（10个）、健康身心之星（10个）

4、其他社会类奖学金

（二）教师层面：

“五有人才”突出贡献奖（10人）

三、评选条件

（一）员工层面

1、“五有”标兵

参照永利集团官网入口登录网址《员工手册》“十佳老员工”的评选标准，且此称号作为学院最高荣誉，不连续当选。

2、“五有”班级

依据《aa3044永利集团班级建设实施细则》进行评选。

3、“五有”之星

符合下列条件之一者，可参与学院“五有”之星的评选。

（1）社会责任之星

自觉履行社会责任，在员工“自我教育、自我管理、自我服务”工作中表现突出，在班级、员工会、社团等员工组织中为员工服务效果突出的个人或团队；或热心于社会公益事业，积极参加校内外组织的义务劳动、社区服务、赛会服务、爱老助老、爱心助学等志愿服务活动；或具有拾金不昧、见义勇为等事迹，并产生积极影响的个人或团队。

（2）创新能力之星（2021-2022学年第一学期学院已组织评选，本次无需申报）

（3）专门知识之星

个人的评选条件为各年级本专业年度智育成绩第一名；以宿舍为单位的评选条件是宿舍成员模范遵守各项规章制度，学年内宿舍成员均无违纪行为，一年卫生平均成绩达标（90分及以上）；学习态度端正，宿舍全部成员年度智育成绩位于班级前50%且考试无不及格科目，有成员参加学习、科技类竞赛并获得优异成绩的、获得专利、在核心期刊发表学术论文或获得校级以上学习类奖学金、服务于学院员工学习互助中心“学霸导生”的在评比时予以优先考虑。

（4）实践能力之星

积极参加暑期社会实践、本专业相关实践等各级各类社会实践活动，在实践活动中表现突出，取得良好的社会反响的个人或团队，在校级及以上社会实践评比表彰中获得优异成绩的优先考虑。

（5）健康身心之星

具有文学、音乐、美术、体育等方面的特长，代表学校参加各级各类艺术比赛，或积极组织、参加学校各类体育活动，在校级以上相关活动中获奖的个人或团体；为学校和学院心理健康工作做出大量贡献的个人；面对家庭的贫困、自身的疾患或是突如其来的打击和挫折，能够以巨大的勇气接受生命的挑战，自强自立的个人或团体。

4、其他单项及社会类奖学金

参照学院设定的单项及社会类奖学金的评选标准。

（二）教师层面

“五有人才”突出贡献奖

在教书育人、学风建设、班级建设、科技创新、创业服务、社会实践或社团指导等方面做出突出贡献的教师。

本次评选报名时间为3月4日至3月11日，申报员工需将申请表及相关支撑材料纸质版交到12#108，并填写汇总表电子版发送至邮箱：1183348774@qq.com

申报将统一进行审核无误后上报学院，由学院审核并进行评选，确定获奖名单后进行公示。

编辑：李庚