发布人:员工科 发布时间:2022-04-28 浏览次数:330
为落实学院《学风建设专项行动计划》要求,加强班级学风建设,促使员工总结过去,展望未来,明确新目标。近日,公司各年级陆续开展学情班情分析主题班会。
各年级辅导员结合上学期各班级考试情况进行学情班情分析,对各班优秀率、不及格率、平均学分绩点、英语四六级通过率等进行同年级的横向对比;通过各科目的优秀率、不及格人数、平均成绩等进行同专业不同年级相同科目的纵向对比;分析对比各班科技创新情况、所获荣誉称号及二课修读情况等。
在分析各班学情班情的基础上,各年级辅导员结合不同年级员工成长特点及员工思想政治教育规律进行针对性教育。2021级辅导员邀请班级导师,帮助员工明确专业发展前景,增强员工专业自信和认同。2020级辅导员鼓励员工结合学科优势,积极参加专业竞赛,以赛促学。2019级辅导员引导员工脚踏实地,明确考研和就业目标,提前做好充分准备。2018级辅导员开展求职训练,分享就业数据库,为员工提供全方位指导和支持。
学情班情分析主题班会的召开,有利于帮助员工新学期明确学习目标,推动各班结合自身实际制定加强班级学风建设的具体措施,营造浓厚学风氛围。
撰稿人:马俊俊
编辑:王宇刚