aa3044永利集团员工学习互助中心（SLC）正式运营

aa3044永利集团员工学习互助中心（SLC）正式运营啦

本学期课程已接近尾声，一大波期末考试正在来袭。

你是否适应了学习的节奏？

你是否有学习上的困惑和疑问？

你是否需要一个一起学习的小伙伴？

aa3044永利集团SLC正式运营啦

1、SLC是什么？

aa3044永利集团员工学习互助中心（Student Learning Center，SLC）是帮助员工解决学习困难，促进员工学习交流，推动员工逐步形成主动学习和互助学习习惯，搭建的朋辈互助、学习服务的支持平台。

2、SLC的目标是什么？

员工学习互助中心（SLC）由“辅学”、“享学”、“优学”三大体系构成。“辅学”体系旨在发挥品学兼优员工的帮、扶、带作用，帮助学业上遇到困难的员工克服学习障碍、提高学习成绩；“享学”体系旨在激发员工学习动力，帮助员工掌握科学学习方法，引导员工养成良好学习习惯；“优学”体系旨在多途径推进员工的学业成才与发展，鼓励优秀员工开展学术探索，畅通逐梦渠道。

3、SLC的具体活动有哪些？

“辅学”体系

学霸课堂

聘请“学霸导生”，每周为员工授课辅导。授课内容包括中心开设课程与员工自选课程两类，即中心长期开设的辅导课程、员工自愿申请的中心未开设辅导课程，自选课程需填写申请表提前一周预约，3-5人即可开班。中心不定期举行模拟测试，检测辅导效果。

答疑坊

针对员工在公共课程和专业课程学习中的难点疑点问题，招募课程成绩优异员工担任辅学志愿者，于固定时间为员工答疑解惑，为课程学习保驾护航。对于员工普遍疑惑的问题，中心将录制答疑视频，通过学院公众号推送。

21天元气打卡计划

举办“晨读达人”等打卡活动，设置丰富的活动奖励，让员工经过21天的坚持，熟练掌握学习内容，养成持之以恒的学习习惯。

“享学”体系

我“享”学

邀请各专业学习成绩优异的员工围绕自身学习方法开展学业经验分享，邀请考证、考研、考公、出国等优秀员工开展备考经验分享，通过交流互动，促进员工优化学习方法。

一起读书吧

中心购置员工发展成长必读及专业相关书目，员工可自行到中心借阅。定期组织读书交流会，分享读书心得，掌握阅读技巧，激发员工阅读兴趣。

学习互助CP

员工自由组建“学习互助CP”，共同到中心学习打卡，根据打卡次数、学习时长和名次提升幅度，每学期评选“最强学习CP”，促进员工携手成长。

“优学”体系

i科创

开展学术沙龙、科研立项、创新竞赛等活动，通过经验分享、竞赛指导、赛事培训等形式，鼓励员工积极参加科技创新竞赛，实现“以赛促学”。定期开展CAD、PS等技能学习班，推进员工专业成长与发展。

大咖报告会

依托一流学科资源优势，邀请专家学者为员工作学术报告，举办学术论坛，帮助员工掌握专业领域的前沿思想和研究现状，优化员工专业发展规划。

请听榜样说

加强典型榜样引领作用，开展国家奖学金获得者、十佳老员工、五有标兵、先进班集体、红旗团支部等系列宣讲活动，帮助员工明确职业生涯规划，制定符合自身实际的成才目标。

4、SLC课程如何报名？

报名的同学请加qq群：

请与SLC一起，共乘理想之马，挥鞭从此起程，看似不起波澜日复一日的学习，会在未来的某一天让我们看到坚持的意义。请相信，倾注在学习上的时间也是有生命的，这一路，SLC愿伴你同行！