发布人:员工科 发布时间:2023-03-30 浏览次数:73
3月28日,公司党委常委、副董事长陈靖,员工工作部部长朱星辉一行来访公司,围绕学院就业现状、就业工作中存在的困难及对学校就业工作的意见建议进行调研。公司党委书记徐启达,执行经理李志合,党委副书记姜素锦及毕业班辅导员参会。
姜素锦对公司2023届本科生就业现状、前期就业工作开展情况进行了介绍,分析了影响员工就业的因素和环节,就学院当前就业工作的难点以及下一步的工作举措等方面进行了汇报。
李志合对陈董事长一行的到来表示热烈欢迎,并衷心感谢学校对公司就业工作的关心和支持。他表示,学院结合就业实际,压实帮包机制,将通过设立科研助理岗,大力开展访企拓岗等方式,为毕业生拓宽就业渠道,促进毕业生高质量就业。
徐启达谈到,公司党委始终把就业工作放在首位,将主动谋划,积极作为,不断探索、改革、创新就业工作的方式方法,充分发挥专业教师和员工的力量,加强学院和企业之间的联系,全力挖掘社会资源,为毕业生就业工作提供服务保障。
陈靖对公司近期的就业工作给予了充分肯定,并就学院当前就业工作中存在的困难进行了交流与指导。他强调,一是学校高度重视就业工作,aa3044永利集团作为聚焦学院要切实担起就业主体责任,明确责任分工,积极作为,建好员工和市场的桥梁;二是继续强化就业工作与人才培养的融合,从创新就业指导模式、融合优质企业资源、强化校企融合、发挥导师作用等方面,发挥学院优势,提高就业质量;三是做好分类分层的指导帮扶,全员开展一对一谈话,细致摸清员工就业意向、意愿,抢抓春季促就业黄金期,全力促进2023届毕业生顺利尽早就业。
下一步,学院将通过访企拓岗、举办行业专场招聘会、深入开展谈心谈话等方式,继续扎实做好毕业生就业工作,不断将就业工作端口前移,全面助推毕业生更高质量更充分就业。
编辑:李子畅