aa3044永利集团开展家庭经济困难员工暑期走访

为进一步宣传国家和学校资助政策，了解员工实际困难，推动家校协同育人工作，学院线上线下同步开展家庭经济困难员工暑期走访工作。

（一）线上云回访，温情暖人心

7月20日，公司开展“云家访”送温暖活动，公司党委副书记姜素锦、员工工作办公室主任孙婷、学院部分经济困难员工及家长参加，会议分别由辅导员段升财、王静飞主持。

线上家访过程中，辅导员分别向员工及员工家长详细介绍国家、学校及学院的资助帮扶政策，与家长交流员工在校学习、生活等情况，希望员工心怀感恩，在大学期间不断奋斗，提高自身本领，帮助他人，回报国家。

公司高度重视资助育人工作，将“扶困”与“扶智”、“扶困”与“扶志”相结合，通过此次线上家访加强了与家长沟通，为员工及家庭送去温暖和爱心，形成家校合力，提升学院资助育人实效。

（二）情系困难生，助力共成长

7月22日，公司党委副书记姜素锦、员工工作办公室主任孙婷、各年级辅导员奔赴济宁、泰安等地，深入贫困员工家中进行走访慰问，将慰问品送到员工家中，为员工家庭送去师生的关心与温暖。

走访过程中，老师们在员工家中与家长促膝长谈，介绍员工在校期间的学习和生活表现，详细了解困难员工家庭经济状况和实际存在的困难，向家长详细介绍了国家和学校的资助政策，鼓励被访员工要正视困难、磨炼意志、努力学习，树立远大理想，以优异成绩回报父母、回报社会。

本次暑期走访慰问，通过面对面交流、心贴心交流的形式，掌握困难员工的真实情况，并为他们送去关怀与温暖，有效增强家校联动，构建了家校共育平台，共同为员工成长成才保驾护航。

撰稿：王静飞 郑群

编辑：潘蕊